недеља, 17.11.2019. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 19:04

„Мајкрософт” тестирао четвородневну радну недељу - продуктивност порасла, радници срећнији

уторак, 05.11.2019. у 11:52
(Фото Пиксабеј)

ТОКИО – Америчка компанија „Мајкрософт” извршила је у својим представништвима у Јапану експеримент са четвородневном радном недељом, а резултати су показали да запослени не само да су срећнији, већ је и продуктивност скочила за 40 одсто.

Експеримент је трајао пет недеља током којих су запослени, њих 2.300, поред викенда имали слободан и сваки петак, преноси Танјуг.

Краћа радна недеља је, показали су резултати, утицала да састанци буду ефикаснији, запослени срећнији, а продуктивност већа.

Иако су радили четири дана у недељи, запослени нису добили мање плате.

У оквиру програма, компанија, такође, планира да сваком запосленом годишњи одмор дотира са 920 долара.

„Радите краће, добро се одморите и много учите. Желим да запослени мисле и искусе како могу да постигну исте резултате са 20 одсто мање радног времена”, рекао је председник и извршни директор „Мајкрософт” Јапан Такуја Хирано.

Сем повећане продуктивности, запослени су током експеримента за 25 одсто мање одсуствовали са посла, а потрошња струје је мања за 23 одсто.

Запослени су, такође, за 59 одсто смањили број штампаних листова.

Чак 92 одсто радника је истакло да им се свиђа краћа радна недеља.

Ово није први пут да нека компанија спроводи експеримент са краћом радном недељом.

Прошле године то је учинила и једна компанија са Новог Зеланда. Експеримент је трајао два месеца, а 240 запослених је у том периоду радило четири дана.

Запослени су рекли да су боље усредсређени на посао, а показало се и да су били мање под стресом.


Коментари3
8799f
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Bojsa
Posle 3 dana odmora, svaki covek ce se i uzeleti da opet ide na posao. Sto se tice plate, trebalo bi da ostane ista, sto bi trebalo da bude velika motivacija zaposlenima.
Дека Антипревејановић
Да ли ће бити 40% срећнији када има смање плату за 20%?
Mustafa Aga
Naravno da radnici vishe rade u chetvorodnevnoj radnoj nedelji...Trebalo bi ih i vishe platiti...

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља