недеља, 15.12.2019. ✝ Верски календар € Курсна листа
Последња измена 22:03

Увођење платних разреда поново одложено на годину дана

понедељак, 02.12.2019. у 11:52
Бранко Ружић (Фото А. Васиљевић)

Министар за државну управу и локалну самоуправу Србије Бранко Ружић изјавио је данас да се предложеним изменама закона о платама запослених у државним службама, за још годину дана – до 2021. године, одлаже прелазак на нов систем одређивања плата уз увођење „платних разреда”.

Ружић је то рекао на седници Скупштине Србије, образлажући предложене измена Закона о систему плата запослених у јавном сектору, измене Закона о платама службеника и намештеника у органима аутономне покрајине и јединице локалне самоуправе и измене Закона о запосленима у јавним службама.

Министар је рекао да је послодавцима и запосленима дат нови припремни период за припрему нових решења, преноси Бета.

Измене закона које је образложио потребне су, како је рекао, да би се спровела „детаљнија процена фискалног утицаја укључивања свих запослених у јавном сектору у нови систем плата” и омогућило планирање и утврђивање трошкова рада запослених према новом систему плата.

Циљ је да се спречи да „учешће масе зарада опште државе у бруто домаћем производу порасте” и да се „не наруши финансијска одрживост републичког, покрајинских и локалних буџета”, рекао је Ружић.

„То је све условило потребу да се од усвајања закона па до њихове примене остави одговарајући временски период, чиме би се омогућило да реформа система плата постигне финансијски одрживи ефекат почев од 1. јануара 2021. године”, рекао је Ружић.

Указао и да платни разреди постоје у систему државних органа од 1. јануара 2007. године, када је усвојен тада реформски Закон о платама државних службеника и намештеника.

„Рад државних службеника се већ прати и плате државних службеника се, зависно од вредновања рада, крећу кроз платне разреде”, рекао је министар.

Објаснио је да „платни разред значи да се плате повећавају запосленима на бази квалитета њиховог рада, чак и у случају да се не повећава основица на основу које се обрачунава плата. Платни разреди значе добро управљање учинком и људима, које треба да прати и награда кроз плату”.

Ружић је истакао да је опредељење Владе да се реформом система плата омогући примена „платних разреда” у целокупном јавном сектору са више од 400.000 запослених у установама, државним органима, јавним агенцијама.

„Специфичности сваког дела јавног сектора морају да се анализирају и уваже кроз систем плата, додатака и других права које произилазе из рада, као и кроз процес планирања финансијских трошкова рада”, рекао је Ружић.

Додао је да све то захтева обимну финансијску анализу сваког сектора, начина њиховог организовања, финансирања и трошкова рада, што је све неопходно да би био „смислен и буџетски одржив прелазак на нови систем у свим деловима јавног сектора”.

Ружић је казао да су реформски процеси у овој области у другим државама припремани и спровођени и по дуже од 10 година.


Коментари8
1f69e
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Милан Панић
Да би могли "коло да воде" неписмени и полуписмени са фалсификованим дипломама ( и њихова пратећа "свита") које у фотељама и на непостојећим а добро плаћеним радним местима одржавају исти такви само без купљених/фалсификованих диплома продати "за шаку пасуља" (такозвано "дисциплиновано гласачко тело"). И тако је са минималним модификацијама бар 100 година уназад.
буки
Апелујем на све просветне раднике да изађу на изборе и демонстративно поцепају гласачке листиће, баце их и напусте гласачко место.
Милан Панић
Ja се придружујем вашем апелу и проширујем исти на инжењере,научне раднике, лекаре, филологе, библиотекаре, новинаре, глумце...укратко све са стеченим а не купљеним-фалсификованим дипломама чији "платни разред" без обзира на висину квалитета учинка НИКАДА неће достићи приучене "експерте" и "старлете" из мноштва државно-недржавних агенција, министарстава и монополистичких јавних предузећа.
Препоручујем 9
Mrsa
Ne mogu da se dogovore o plati i to traje. A o radu i javasluku tih zaposlenih se ne priča. Koliko rade super su plaćeni.
Fonko
"Platni razredi povecavaju platu na osnovu kvaliteta njihovog rada cak i u slucaju da se ne povecava osnovica na osnovu koje se obeacunava plata" Mozda sam nepismen,neobrazovan ili je jednostavno rano jutro ali ovo meni govori da ce pored toga sto postoji jaz,tj ljudi razlicitog obrazovnog profila rade na istim pozicijama sada moci da se napravi da poslusnik sa manje skole prima vecu platu od obrazovanijeg kolege?Sa nasim upravljackim kadrom,korupcijom,rodbinskim vezama.Joj,plasi me to....
Slavica
Видимо како су добри услови за запослене у државном сектору,а да ли г.Ружић зна,а треба да зна,колико има волонтера наше школоване омладине који су запослени у државном сектору и који су у служби слуга тим запосленим.Даћу податак да у Социјано у Чачку раде њих осморо, плата им је 30% од минималца,а колика је плата оних стално запосленихи наравно и награђених.Коју перспективу има омладина, убијате им амбиције и вољу да се надају неком животу у својој земљи.

ПРИКАЖИ ЈОШ

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Почетна /

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља